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長信動態(tài)

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2019/05/04
重慶永信科技 喜報! 2019/05/04

永信科技2017年成立至今,依托集團總公司蕪湖長信科技優(yōu)勢資源底蘊,緊跟國家政策及市場動向,不斷開發(fā)新產品、新技術、新工藝以鞏固核心競爭力和行業(yè)地位,在 TFT-LCD、AMOLED、LTPS等液晶面板玻璃減薄、拋光、鍍膜等技術方面處于國際領先水平,擁有自主知識產權的全球最大尺寸的 G5 世代液晶面板(1100*1300mm)薄化及相關加工業(yè)務,是目前國內唯一實現量產并得到蘋果、夏普、LGD 等客戶認定通過的企業(yè)。 ▲團隊科研實拍 永信科技積極響應國家科技創(chuàng)新號召,不斷完善科技創(chuàng)新體系,持續(xù)推進科研事業(yè)發(fā)展。以“科研項目”為抓手,推動科學研究、成果轉化、學科建設、人才培養(yǎng)向更高水平邁進。2018年12月榮獲“重慶市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊”的榮譽稱號! 2、永信科技2018年在各級領導及有關部門的關懷指導下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“以人為本、安全第一”為主的安全工作方針,狠抓安全管理工作,整體安全生產形勢實現平衡,得到了永川區(qū)安檢局的認可!公司榮獲“2018年度永川區(qū)工貿行業(yè)安全生產工作先進單位”“、2018年度園區(qū)安全生產工作先進單位”榮譽稱號! ▲榮譽獎牌實拍 ▲榮譽獎牌實拍 3、永信科技顯示面板真空鍍膜車間數控裝備占生產裝備總數的50%以上;物聯網技術、實時在線檢測技術,實現加工設備、檢測設備、物流設備的聯網運行,采集設備的運行數據,信息的上傳率達到90%,實現設備實時監(jiān)控;建立制造執(zhí)行系統(tǒng),完成車間作業(yè)計劃管理和調度、工藝執(zhí)行管理、物流與倉儲管理、質量分析管理與跟蹤、設備運行管理等方面的數字化建設,實現車間可視化管理;實現設備實時數據采集系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)與企業(yè)管理設計信息系統(tǒng)集成,實現車間軟硬件系統(tǒng)優(yōu)化運行控制和集約化生產;2019年4月重慶永信科技有限公司顯示面板真空鍍膜車間通過“2019年第一批重慶市數字化車間認定”。

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2019/04/02
長信集團2019年春季招聘第二季 2019/04/02

春天剛剛開始,長信集團的HR已經奔赴各個高校開展專場宣講吸引人才。3月份的專場招聘活動,各大高校積極參加,同學們反響極佳,也為4月份的集團招聘活動積累了良好的經驗。 113.jpg 一、職位類別 (一)職位:研發(fā)技術類(計劃招聘25人)、品質管理類(計劃招聘30人)、人工智能類(計劃招聘20人)、生產管理類(計劃招聘20人)、行政職能類(計劃招聘5人)、國際業(yè)務類(計劃招聘10人)。 (二)專業(yè):本科、碩士及以上學歷。 電子類、電氣類、機械類、自動化、化學類、計算機類、材料類、語言類(英、日、韓)、經管類、社科類、法務類、財務管理類等。 二、宣講行程 (一)南京:4月2日下午10:40-12: 15,南京理工大學第四教學樓A107。 (二)蕪湖:4月4日上午9:30-11:30,安徽師范大學(華花津校區(qū))大學生活動中心三樓創(chuàng)模一。 (三)池州:4月10日下午14:00-16:00,池州學院。 (四)蚌埠:4月10日安徽財經大學(雙選會)。 (五)長春:4月11日下午14:00,長春工業(yè)大學南湖校區(qū)科研樓104。 (六)長春:4月12日下午13:30,長春理工大學東校區(qū)行政樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓室127。 (七)合肥:4月13日安徽大學(雙選會)。 五、其他 (一)加入長信: 【校園報名】:參加宣講會→現場投遞簡歷→筆試/面試→offer發(fā)放→簽訂就業(yè)協議→正式入職。 【簡歷投遞】:將簡歷以郵件形式發(fā)送tokenHR@token-ito.com,或添加微信17730306208,備注“姓名+學校+專業(yè)+職位類別”。 (二)聯系我們: 集團本部:安徽省蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)汽經二路以東。 公司網站:www.token-ito.com ;微信公眾號:TokenSciences。 聯系電話:周老師 17730306208(微信同號)。

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2019/03/22
德普特科技開展新員工座談會 2019/03/22

  長信科技集團子公司贛州德普特科技有限公司在2019年3月22日開展了新員工座談會。   此次新員工座談會的目的為:   1.加強員工與管理層的溝通,幫助員工解決在工作和生活中的問題,營造良好的企業(yè)文化。   2.了解員工對公司各項服務的意見和建議,提高公司后勤部門的服務質量。   3.增強員工的歸屬感,保障職工的民主權利,降低員工的流失率。   會議在輕松的氛圍中進行,新員工們提出了很多在工作和生活中遇到的問題,主要集中在:食堂、吸煙區(qū)、廠區(qū)通行、工作環(huán)境、工資、宿舍、吃飯等。德普特科技人事行政部代表公司對能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的問題則由相關工作人員記錄下來及時跟進,在后續(xù)給予答復和解決。   同時,人事行政部也代表了公司對新員工提出了期許,希望新員工們了解和宣揚企業(yè)文化精神。這次座談會取得了預期的效果,大家互相切磋、互相探討,新員工增強了歸屬感,眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機和活力,讓我們共同努力,迎接公司美好的未來。

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2019/03/20
長信集團2019年春季招聘 2019/03/20

  一、公司介紹   蕪湖長信科技股份有限公司 成立于2000年4月,為股份制高新技術企業(yè),2010年5月在創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼:300088),為蕪湖市首家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。目前集團本部立足蕪湖,輻射天津、重慶、東莞、贛州等地的子公司,集團職工15000人左右。經過近二十年的發(fā)展,公司已成為國內重要的平板顯示關鍵基礎材料生產基地,生產經營規(guī)模在國內同行業(yè)位居前列,同時也是國際ITO透明導電玻璃行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。   二、業(yè)務介紹   (一)公司已經成為HOV、小米、Sharp、等手機主要供應商,子公司德普特70%業(yè)務來自于華為、小米、OPPO品牌。小米MIX2S、華為P20/Mate20、OPPOA系列等LCD全面屏模組均為長信科技獨供。  ?。ǘ┕究ㄎ桓叨塑囕d顯示與觸控。車載公共事業(yè)群包括蕪湖第二/第五事業(yè)部、江西贛州科技全資子公司,加大車載用低反射率觸控Sensor和車載使用大尺寸觸控顯示一體化模組的研發(fā),已進入特斯拉、福特、大眾、比亞迪等高端客戶前裝業(yè)務,利潤率持續(xù)提升,發(fā)展前景廣闊。  ?。ㄈ?018上半年長信科技OLED用ITO導電玻璃、硬質OLED高端減薄產品、硬質OLED顯示模組貼合產品均已成功打入高端市場并獲得國內外大客戶的一致認可,目前可折疊柔性OLED觸控sensor項目已研發(fā)成功。   三、職位類別  ?。ㄒ唬┞毼唬貉邪l(fā)技術類(計劃招聘25人)、品質管理類(計劃招聘30人)、人工智能類(計劃招聘20人)、生產管理類(計劃招聘20人)、行政職能類(計劃招聘5人)、國際業(yè)務類(計劃招聘10人)。  ?。ǘI(yè):本科、碩士及以上學歷。 電子類、電氣類、機械類、自動化、化學類、計算機類、材料類、語言類(英、日、韓)、經管類、社科類、法務類、財務管理類等。   四、宣講行程   (一)馬鞍山:3月14日上午10:00,安徽工業(yè)大學秀山校區(qū)。  ?。ǘ┦徍h:3月19日下午14:30-16:30,安徽信息工程學院A2教學樓N304多媒體教室。  ?。ㄈ┗茨希?月20日下午14:00,安徽理工大學厚德館B207招聘廳。  ?。ㄋ模┦徍?月22日晚上19:00-21:00,安徽工程大學第一宣講大廳(師生活動大廳一樓)。  ?。ㄎ澹┖戏剩?月27日下午14:00-17:30,安徽建筑大學南區(qū)逸夫樓5118。  ?。┖戏剩?月27日上午10:00-12:00,安徽大學(馨苑小區(qū))大學生活動中心一樓就業(yè)洽談室二。  ?。ㄆ撸┖戏剩?月28日下午14:00-16:30合肥工業(yè)大學(屯溪路校區(qū))大學生活動中心第二宣講廳(德園食堂三樓)。   五、其他   (一)加入長信:   【校園報名】:參加宣講會→現場投遞簡歷→筆試/面試→offer發(fā)放→簽訂就業(yè)協議→正式入職。   【簡歷投遞】:將簡歷以郵件形式發(fā)送tokenHR@token-ito.com,或添加微信17730306208,備注“姓名+學校+專業(yè)+職位類別”。  ?。ǘ┞撓滴覀儯?   集團本部:安徽省蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)汽經二路以東。   公司網站:www.token-ito.com ;微信公眾號:TokenSciences。   聯系電話:周老師 17730306208(微信同號)。

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2019/03/20
2018年安徽省民營企業(yè)進出口百強第1名 2019/03/20

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